Công đoàn Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng ngày 20/11/2025, Công đoàn Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội vinh dự được đón tiếp đồng chí Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Nguyễn Đình Vân, Phó trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra Công đoàn ĐLVN.

Về phía Công ty và Công đoàn Công ty Thủy điện HQBC có đồng chí Vũ Xuân Hảo - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty; đồng chí Đoàn Thị Hồng Thu - Phó chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ; lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, các Phòng/phân xưởng và 76 đại biểu ưu tú đại diện cho 187 người lao động trong Công ty.

Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn, góp phần củng cố khối đại đoàn kết, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời khẳng định vai trò đồng hành, gắn kết cùng chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đảm bảo an toàn - hiệu quả vận hành hai nhà máy Huội Quảng và Bản Chát.

Nhiệm kỳ 2020 - 2025: Dấu ấn của đoàn kết, đổi mới và hướng về người lao động

Trong nhiệm kỳ 2020–2025, Công đoàn Công ty Thủy điện Huội Quảng – Bản Chát khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động thông qua chuỗi hoạt động thiết thực, đồng bộ và hiệu quả. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể cùng các quy chế có lợi cho đoàn viên. Đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên được chú trọng với các chính sách nghỉ điều dưỡng, khám sức khỏe định kỳ và nhiều chương trình phúc lợi; hoạt động an sinh xã hội, thăm hỏi đoàn viên khó khăn, cùng các sự kiện “Tháng Công nhân” và “Tết Sum vầy” đã được duy trì thường xuyên, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong toàn đơn vị.

Về chuyên môn và phong trào, Công ty liên tục hoàn thành và vượt kế hoạch sản xuất (các năm 2022–2024 đều đạt trên 100% kế hoạch; đến 27/10/2025 đạt 113,51% so với kế hoạch năm), phong trào thi đua gắn với sáng kiến cải tiến được đẩy mạnh (07 sáng kiến đạt cấp EVN, 28 sáng kiến và 02 giải pháp cấp Công ty), đồng thời duy trì an toàn lao động tuyệt đối trong nhiệm kỳ (không để xảy ra tai nạn lao động). Về tổ chức, Công đoàn đã kiện toàn mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới (thành lập/điều chỉnh tổ Công đoàn, tiếp nhận đoàn viên), tăng cường đào tạo cán bộ công đoàn, nâng cao ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên và truyền thông nội bộ, cùng với quản lý tài chính công khai, minh bạch.

Báo cáo tại Đại hội cho thấy, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phát động các phong trào thi đua thiết thực gắn với nhiệm vụ sản xuất cùng nhiều hoạt động văn hóa – thể thao tạo môi trường làm việc gắn kết, tích cực.

Đại hội lần thứ III: Tiếp tục đổi mới – phát huy vai trò đại diện người lao động

Đại hội đã dành thời gian thảo luận thẳng thắn, trách nhiệm về nhiều nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn. Các đại biểu tập trung vào việc tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động, tham gia xây dựng các quy chế gắn với yêu cầu quản lý vận hành, cũng như đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, tự động hóa và tối ưu năng suất.

Không khí thảo luận càng thêm sôi nổi với các tham luận đến từ các Tổ Công đoàn, đề cập những nội dung sát thực như phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu mới, xây dựng phân xưởng sửa chữa chuyên nghiệp – an toàn – hiệu quả, và nâng cao tính minh bạch, tiết kiệm trong công tác đấu thầu.

Với 9 chỉ tiêu phấn đấu, 8 nhiệm vụ giải pháp chủ yếu và 1 khâu đột phá, Đại hội xác định rõ quyết tâm đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn trong nhiệm kỳ 2025 - 2030. Những mục tiêu này hướng tới việc nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo cho người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững nghề, bản lĩnh; thúc đẩy các phong trào thi đua gắn với tự động hóa, tối ưu hóa vận hành, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh của Công ty.

Đại hội cũng vinh dự được nghe ý kiến chỉ đạo của đồng chí Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Đồng chí ghi nhận những kết quả Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời định hướng Công đoàn cần tiếp tục lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động, phát huy dân chủ đi đôi với kỷ cương, tăng cường đối thoại, giám sát và xây dựng môi trường làm việc an toàn, minh bạch. Đồng chí cũng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động theo hướng thực chất, tiết kiệm, hiệu quả. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty được đề nghị chủ động phối hợp cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam trong việc nghiên cứu, xây dựng các chính sách kịp thời, đồng thời tiếp tục duy trì và phát huy những hoạt động đã triển khai hiệu quả trong thời gian tới.

Khẳng định bản lĩnh – Chung sức vì sự phát triển bền vững của Công ty

Trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 theo quy trình dân chủ, đúng Điều lệ và các hướng dẫn của Công đoàn cấp trên. Với tinh thần trách nhiệm và thống nhất cao, Đại hội đã bầu ra 07 đồng chí vào Ban Chấp hành khóa mới; đồng thời bầu 02 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa III ra mắt Đại hội, thể hiện quyết tâm tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương, an toàn và đoàn kết; đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thành công tốt đẹp, tạo động lực mới để toàn thể đoàn viên và người lao động chung sức, đồng lòng phấn đấu vì mục tiêu chung: vận hành an toàn – hiệu quả – bền vững, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và ngành điện lực quốc gia.

Một số hình ảnh nổi bật:

Tin bài: Lò Minh Ngọc - Phòng HCLĐ