HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH GIẢNG VIÊN NỘI BỘ GIỎI

Mới đây, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phối hợp với Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ vinh danh 46 giảng viên nội bộ giỏi trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát vinh dự lần đầu tiên có đồng chí Nguyễn Xuân Hải - Bí thư chi bộ, Phó Quản đốc phụ trách phân xưởng Vận hành Huội Quảng được vinh danh.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm gắn bó với nghề, anh Nguyễn Xuân Hải đã giảng dạy 18 lớp đào tạo, tương đương 690 giờ đào tạo, thu hút 52 lượt học viên tham gia. Những con số ấn tượng này đã giúp anh Hải vinh dự góp mặt trong 46 giảng viên nội bộ giỏi được EVN vinh danh nhằm tri ân sự đóng góp tích cực trong công tác đào tạo, góp phần kiến tạo tri thức cho lực lượng lao động EVN

Phát huy sức trẻ và sự nhiệt huyết với nghề sau khi tốt nghiệp tại trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên anh Nguyễn Xuân Hải ứng tuyển vào Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát từ năm 2013. Thời điểm đó, anh Hải là một trong năm Trưởng ca đầu tiên của nhà máy thủy điện Bản Chát tham gia khóa đào tạo chuẩn bị sản xuất Trưởng ca nhà máy thủy điện tại Công ty Thủy điện Hòa Bình và đạt kết quả đào tạo Giỏi.

Được sự tin tưởng của Ban Giám đốc công ty, kể từ tháng 3/2015 anh Nguyễn Xuân Hải được bổ nhiệm vị trí Phó Quản đốc phân xưởng Vận hành Huội Quảng, trực tiếp cùng với tập thể lãnh đạo PXVH Huội Quảng triển khai các công tác đào tạo nhân viên trực vận hành, biên soạn quy trình vận hành, thử nghiệm các hệ thống thiết bị của Nhà máy, anh trực tiếp triển khai đào tạo các nhân viên vận hành của Nhà máy thủy điện Huội Quảng về các nội dung liên quan đến nhiệm vụ của Trưởng ca, hệ thống DCS, hệ thống rơle, máy biến áp cho đến công tác đào tạo, kiểm tra kiến thức trong nhiệm vụ đào tạo luân chuyển chức danh vận hành, đào tạo cho các nhân viên chuẩn bị sản xuất những kỹ năng cơ bản đầu tiên của nhân viên vận hành dây chuyền NMTĐ

Nhờ những đóng góp không ngừng nghỉ của mình mà trong 13 năm qua, anh Hải đã đạt được nhiều thành tích cá nhân nổi bật. Năm 2014, anh đoạt giải Nhất cuộc thi Trưởng ca giỏi cấp Công ty; nhiều năm liền đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, lao động tiên tiến. Được tặng thưởng các bằng khen của Tập đoàn điện lực Việt Nam và đặc biệt năm 2016 anh đã được tặng bằng khen của Bộ công thương vì đã có những đóng góp xuất sắc trong công tác xây dựng công trình thủy điện Huội Quảng.

​

Không chỉ vậy, Phân xưởng Vận hành Huội Quảng - đơn vị anh được giao nhiệm vụ quản lý cũng nhiều năm liền được công nhận là tập thể lao động tiên tiến và tập thể lao động xuất sắc, được tặng Bằng khen của Tập đoàn điện lực Việt nam, bằng khen của Bộ công thương; và đặc biệt 2 năm liên tiếp 2021, 2022 được tặng cờ thi đua EVN, năm 2023 tiếp tục được đề nghị khen thưởng Cờ thi đua cho đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của Tập đoàn điện lực Việt Nam.

Chia sẻ về nghề vận hành Thủy điện, anh Hải quan niệm: “Vận hành nhà máy Thủy điện như lái ô tô trên đường. Nếu không được đào tạo sẽ không lái được, không hiểu quy định vận hành thì như không hiểu luật giao thông, dễ gây tai nạn nguy hiểm đến tính mạng của mình và người khác hư hỏng tài sản. Do đó, tôi luôn nỗ lực tìm tòi, học hỏi, tuân thủ quy định và đặt ra tính kỷ luật cho bản thân để làm tốt nhiệm vụ được giao”.

Trong suốt chiều dài lịch sử của ngành điện, việc giảng dạy, đào tạo trong nội bộ đã được thực hiện từ rất sớm theo mô hình truyền thống: thợ bậc cao hướng dẫn, huấn luyện cho thợ bậc thấp hơn, người quản lý kèm cặp cho nhân viên, hay những chuyên viên, chuyên gia có kinh nghiệm làm việc lâu năm hơn sẽ kèm cặp và hướng dẫn cho những người mới vào nghề. Thấm nhuần tư tưởng đó, anh Hải đã phấn đấu trở thành tấm gương sáng về học tập chủ động, người lãnh đạo gương mẫu, trực tiếp kèm cặp nhân viên cấp dưới, góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát nói riêng và Tập đoàn Điện lực Việt Nam nói chung.

Tin bài: Đoàn Thị Mai Anh - Phòng HCLĐ