Hội nghị người lao động Phòng Kỹ thuật và An toàn năm 2025

Chiều ngày 21/02/2025, tại Trụ sở Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát (Công ty), Phòng Kỹ thuật và An toàn (Phòng KTAT) đã tổ chức Hội nghị Người lao động cấp Phòng năm 2025. Đây là hoạt động quan trọng nhằm phát huy dân chủ tại nơi làm việc, tạo điều kiện để người lao động trong Phòng tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để Lãnh đạo Phòng phổ biến các chính sách, quy định mới, lắng nghe phản hồi từ nhân viên và điều chỉnh chiến lược quản lý phù hợp.

Phòng KTAT trực thuộc Công ty Thủy điện Huội Quảng - Bản Chát, với tổng số 24 cán bộ, công nhân viên (CBCNV), bao gồm 01 Trưởng phòng, 02 Phó Trưởng phòng. Nhiệm vụ chính của phòng là Quản lý kỹ thuật tại Công ty, mỗi CBCNV đều được phân công công việc phù hợp với chuyên môn đào tạo, đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Trong năm 2024, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Công ty và sự phối hợp tích cực của các Phòng/Phân xưởng, Phòng KTAT đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng như: Chủ trì theo dõi và đôn đốc thực hiện công tác quản lý kỹ thuật theo kế hoạch sản xuất; Tính toán điều tiết hồ chứa, khai thác tối ưu lưu lượng nước theo đúng quy trình vận hành an toàn đã được Bộ Công Thương phê duyệt; Thực hiện và kiểm soát tốt chương trình tối ưu hóa chi phí hàng năm; Triển khai 20 danh mục sửa chữa lớn liên quan đến thiết bị và công trình; Kiểm soát công tác sửa chữa thường xuyên, xử lý khắc phục các khiếm khuyết để đảm bảo thiết bị vận hành tin cậy; Rà soát và thực hiện công tác An toàn điện, An toàn vệ sinh lao động (VSLĐ), Phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN), Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn giao thông, đảm bảo không để xảy ra sự cố, tai nạn; Chủ trì rà soát thực hiện kế hoạch chuyển đổi số tại Công ty; Tham mưu, triển khai công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như các sự cố đã xảy ra tại hai nhà máy, một số danh mục sửa chữa phải chuyển tiếp sang năm 2025 do công tác đôn đốc chưa sát sao, chưa lường trước tổng thời gian thực hiện cũng như sự chậm trễ từ các nhà cung cấp.

Năm 2025, được nhận định đối với công tác quản lý kỹ thuật tại Công ty sẽ đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, đặc biệt là tình trạng xuống cấp của hệ thống thiết bị của hai nhà máy nhiều năm vận hành, làm gia tăng nguy cơ sự cố, sự xuất hiện các khiếm khuyết phát sinh trong quá trình vận hành của các hạng mục công trình hồ, đập, đường giao thông… đòi hỏi công tác sửa chữa, bảo dưỡng phải được thực hiện kịp thời và hiệu quả. Bên cạnh đó, khối lượng công việc tăng cao, nhất là trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, đồng thời yêu cầu đảm bảo cung cấp điện ổn định trong mùa khô đặt ra những nhiệm vụ cấp bách đối với công tác quản lý kỹ thuật và vận hành. Để đáp ứng các yêu cầu này, Phòng KTAT đặt ra các nhiệm vụ trọng tâm gồm: Đảm bảo vận hành an toàn, liên tục, ổn định hai nhà máy thủy điện Bản Chát và Huội Quảng; Hoàn thành các chỉ tiêu về sản lượng điện, sửa chữa lớn, sửa chữa thường xuyên; Duy trì an toàn lao động, phòng chống thiên tai, cháy nổ; Kiểm soát tiến độ, chất lượng và chi phí đầu tư các hạng mục xây dựng; Nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự, tăng cường kiểm tra, giám sát thiết bị; Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để tối ưu hóa công tác sửa chữa, bảo trì và khai thác nguồn nước hiệu quả; Tăng cường quản lý nội bộ, phân công công việc hợp lý, thúc đẩy phong trào thi đua và thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc.

Tại hội nghị, Lãnh đạo Phòng KTAT đã tiếp thu các ý kiến đóng góp và cam kết sẽ triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý kỹ thuật. Đặc biệt, công tác phân công công việc sẽ được tối ưu hơn nữa để CBCNV phát huy tối đa năng lực chuyên môn. Đồng thời, các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sẽ được tổng hợp và báo cáo lên cấp trên để xem xét, giải quyết kịp thời.

Với tinh thần trách nhiệm cao và sự phối hợp đồng bộ, Phòng KTAT đặt mục tiêu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, đảm bảo nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch.

Tin bài: Mai Quốc Khánh P.KTAT

Một số hình ảnh tại Hội nghị NLĐ Phòng KTAT năm 2025: